A Aegea Rondônia promoveu um treinamento de integridade com os colaboradores das concessionárias que atuam no estado: Águas de Ariquemes, Águas de Buritis, Águas de Jaru, Águas de Rolim de Moura e Águas de Pimenta Bueno. A ação teve como foco fortalecer a cultura ética nas unidades e reforçar os princípios do Programa de Compliance da companhia.
Durante o encontro, foram apresentados os pilares do programa, que incluem o respeito às leis, a prevenção de fraudes e subornos, além da valorização da transparência nas decisões e condutas corporativas. Os participantes também receberam orientações sobre o uso do Canal de Ética, ferramenta sigilosa e independente para denúncias, e sobre a importância do Código de Ética e Conduta, da empresa.
A Aegea é reconhecida por ser a primeira empresa do setor de saneamento básico a conquistar a certificação internacional ISO 37001, que atesta sistemas de gestão antissuborno. A norma comprova que a companhia adota medidas eficazes para prevenir, detectar e responder a condutas irregulares.
Raphael Soré, palestrante com mais de 15 anos de experiência em integridade e governança corporativo, destacou que promover valores éticos no ambiente corporativo é essencial para transformar positivamente a cultura das organizações e da sociedade.
“Quando isso é colocado em prática dentro de uma instituição, o resultado é uma influência positiva que contamina a sociedade como um todo. Assim como o saneamento causa um impacto direto na melhoria da qualidade de vida, da saúde e do bem-estar da população, a integridade também tem esse poder. Ela cria um ciclo virtuoso na sociedade. Por isso, é muito importante falarmos sobre esse tema”, afirmou.
Além da atuação no setor privado, Soré já atuou na esfera pública, no Ministério Público Federal, na Corregedoria Geral do Estado de São Paulo, como presidente do Conselho Estadual de Transparência Pública e como secretário-executivo do Conselho Nacional de Controle Interno (Conaci).
O treinamento faz parte de um conjunto de iniciativas promovidas pela Aegea com o objetivo de consolidar um ambiente corporativo baseado na ética, no respeito e na responsabilidade.
Para Ana Paula Carracedo, Diretora de Integridade da Aegea, abordar temas como ética e integridade dentro do ambiente corporativo é fundamental para fortalecer a cultura organizacional e promover relações mais transparentes com todos os públicos da companhia.
“É um tema novo para o Brasil. Acho que temos, no país, uma cultura muito baseada no jeitinho, e essa cultura não pode se sobrepor a um ambiente adequado para fazer negócios. Por isso, a nossa campanha, que acabou virando quase uma caravana, pois estamos literalmente de Norte a Sul do Brasil, vem justamente para falarmos sobre esse assunto, esclarecermos pontos importantes e decidirmos, entre nós, qual companhia queremos ser e qual sociedade queremos construir”, disse.
Em Rondônia, a Aegea opera em cinco cidades: Ariquemes, Buritis, Pimenta Bueno, Rolim de Moura e, desde 24 de julho de 2024, é responsável pelo abastecimento de água de Jaru.
Criada em 2010, a Aegea é referência no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Hoje, são mais de 33 milhões de pessoas atendidas em mais de 760 cidades de 15 estados, de norte a sul do Brasil.
